巔峰仕途

看熱鬧


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    在接下來的兩天裏,林哲宇的辦公室有被踏破門檻的架勢,不過來借「匯報工作」套套近乎者大多都是各部委辦局的頭頭腦腦,常委中也只有武裝部長郭海濤來過一次,還不是套近乎的,是匯報工作的,現在的徵兵工作不是放在年底,而是在六月份就開始了。

    對於林哲宇的門庭若市,縣長李兆闌既頭疼也不甘,二把手註定與一把手爭權佔了劣勢,好在林哲宇並沒有下一步的動作,這段時間都是到各個鄉鎮去了解實際情況。

    這種事情他李兆闌也幹過,但多為走馬觀花走走過場,沒想到年紀輕輕的林哲宇居然沉了下去,每個鄉鎮都待了一兩天,雖然還沒有跑全,卻也不容易了,這麼一比較,高下立判,真是貨比貨得扔,人比人得死。

    這一個星期,對於林哲宇來說,是異常充實的,用一句很騷包的話來形容,他很享受這種充實,不過在市里待的那段時間相比於在海安還算是很安逸的,這一周跑下來,腰酸腿疼勢所難免。

    不過林哲宇並不滿意,他所去的烏雞鎮、觀音鎮以及黃陽鎮所展現給他的都是最好的一面,這三個鄉鎮也是全縣比較突出的鄉鎮,不過他也理解這三個鄉鎮的做法,誰不想在領導面前把自己最好的一面展現出來呢?

    一周後,林哲宇召集召開了一個常委擴大會,除了縣委縣政府縣人大縣政協四套班子以外,各部委辦局的一把手也悉數列席到場。這是一個擴大會,同樣也是個見面會,林哲宇耳聽為虛,眼見為實,他要真真切切地看一看海安這幫精英的精神面貌。

    林哲宇向來不怎麼喜歡長篇大論,所以坐在主席台中央,他的話也很直接,歸納起來只有兩個字:實幹。


    由於他是年中繼任,暫時不適合有什麼大的發展思路,這幾天他仔細研讀了海安縣的發展規劃,雖然裏面多少有些瑕疵,但總體而言,還是很務實的。所以林哲宇打算暫時沿襲這個套路,在這個過程中適當地做一點微調,畢竟沒有調查就沒有發言權,地區不同,思路就不同,發達地區的經驗也不是適用於每個地區的。

    林哲宇提出了三個要:經濟要發展,建設要跟上,民生要重視,基本上做到了面面俱到。林哲宇提到更多的則是紀律問題。

    沒有規矩,不成方圓。工作中出現的形形式式的壞風氣、壞毛病已經成為嚴重製約發展的惡性因素,縣紀委必須拿出方案,出重拳打擊,每個月都要樹立起一批反面典型。

    身在官場之中,人的心裏多多少少都會有些論資排輩的心理,坐在這個會議室里的年輕人並不是太多,大多都是中年甚至有五十歲的人,各種船到碼頭車到站、升遷無望就觀望的惰性思想充斥在不少人的心裏,而他們也同樣多多少少對主席台上年輕的縣委書記有些排斥心理,但是聽了林哲宇殺氣騰騰的話語,不免有些心驚,這個時候他們才意識到,坐在主席台上的是縣委書記。

    同樣也有人冷眼旁觀,並不看好林哲宇,你一個年輕人剛剛上任,樹立權威沒有人會反對,但是通過踩在別人的肩膀上,恐怕最先摔倒的就是你自己。

    一個人,心裏就有一個哈利波特。林哲宇自然明白這個道理,他充分發揮制度的優越性,一切以制度來約束,你怎麼想不要緊,那得看你怎麼做,與制度相悖,那就執行制度,沒有半點含糊。

    散會之後,林哲宇把秘書程勝輝叫了進來,讓他安排一下行程,繼續未完的走訪鄉鎮歷程。

    程勝輝是縣委辦主任劉平推薦的。其實在林哲宇的心裏,是打算任用傅維君的秘書的,畢竟做過幾年秘書,什麼都熟稔一些,只是傅維君年歲不小,性格老成,所用的秘書年紀雖然比他年輕,也有接近四十歲了,比起林哲宇要大了將近十歲。

    林哲宇一個年輕人,用一個這麼「老成」的秘書,着實有些不搭調,所以林哲宇只得讓劉平安頓好



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