正文_假以時日

    看着陸漸紅離開，王玉珊有些啞口無言，他也是從省委常委的位置上過來的，論起手段來，自認拿出來也是一套一套的，陸漸紅連捧帶打的手段他也會，可是運用得如此嫻熟，完全跟他的年齡不相稱，這也讓關於陸漸紅在地方沒有口碑的傳言得到了糾正。

    王玉珊從口袋裏摸出煙來，輕輕地吸了一口，隱隱地感到一絲寒意，論起級別來，自己只不過比他低了個半級，都是中央管的幹部，誰走誰留如果說陸漸紅能決定未免有點誇大，但是被扣上一個違反國家方向的帽子那可是大不韙，到時候自然有人對自己下手。王玉珊意識到，自己的情緒或許應該收斂收斂了，賣老資格這一套在陸漸紅這個年輕的領導面前根本不奏效。

    接下來，陸漸紅召開了會議，一致通過了分工上的細微調整，而後將這個結果向魏部長作了匯報，魏部長看到這個分工，目光里露出了一絲驚奇之意，不過卻是什麼也沒有說，只是道：「漸紅啊，你是常務副校長，沒有什麼大事情，自己作主就可以了。」

    陸漸紅笑道：「我怎麼能那麼沒大沒小呢，工作都是在魏部長的帶領下開展的嘛。」

    魏部長便笑了笑，道：「你能顧全老同志的感受，這一點做得不錯。」

    陸漸紅便道：「他們可都是黨校的寶貝，在我眼裏，比大熊貓都珍貴，必須供起來。」

    魏部長就哈哈笑了起來，道：「把他們比作熊貓，給他們聽到了，非找你算賬不可。」

    陸漸紅離開後，魏部長托着腮沉思了片刻，在紙上寫下了八個字，假以時日，一飛沖天。

    這幾天費江東一直都在暗自揣摩學習陸漸紅。跟着一個正部級的領導後面做秘書，他需要學習的地方實在太多太多，同時這也是一個尋常之人所只能羨慕的經歷。一般來說，做好了這樣的領導秘書，將來將會是一片光明。

    費江東以前是個微不足道的人物，自從做了陸漸紅的秘書以後，他明顯感覺到大家看待他的目光發生了顯著的變化，在他的記憶中，除了圖書館以外，已經不會再有人記起他。同時，他對組織部長岳飛冉充滿了感激，但也有疑惑，因為他不知道岳部長為什麼要提他一把，他自然不知道，岳飛冉跟種相英是鄰居，種相英經常提起費江東，說他在圖書館太可惜了，而岳飛冉年輕的時候也曾有過被排擠打入冷宮的經歷，所以趁着這個機會便提出來了。

    費江東非常珍惜這個機會，無時無刻不在揣摩陸漸紅的方式方法，不過對於這一次雷聲大雨點小的分工調整他覺得非常不解。

    按照他的想法，如果是他作為負責人遇到這種情況，那肯定是把不聽話的一次「忄生」整到位，畢竟一把手的權力是不容挑釁的。當然，費江東也知道，陸漸紅雖然主持工作，但不是實質意義上的一把手，大動作還是有所顧忌的。可是這麼高舉輕放，會不會適得其反，讓不敬的人更不敬呢？

    事實證明，費江東的想法是錯的。經過這次微調之後，陸漸紅基本不怎麼太去過問，但是工作還是正常開展的，幾次會議，他明顯發現，大家對陸漸紅的態度進行着潛移默化，雖然有時還是在嘻嘻哈哈地說說笑笑，但是出自內心的尊重甚至是畏懼卻是實實在在的。

    這一直到了很久很久，費江東才明白，陸漸紅此舉的真正目的和達到的效果。高舉輕放，只是一個方法，其目的並不是消弱誰的分管工作，而是打亂了原先根深蒂固的部署，打亂了重來，張三分管李四的，李四分管王五的，王五分管張三的，這樣有利於瓦解早期結成的同盟，重新建立起關係需要時間，那與陸漸紅便在同一個起跑線上了。這個時候陸漸紅再與其他副校長、校委委員相比，就有利多了。而對於那些中低層幹部來說，陸漸紅是高高在上的，也是需要奉迎的，難道還有哪個小處長小科長敢跟他掰個手腕不成？

    這是其一。

    其二，重新整合之後，新官上任三把火，對工作局面的重新打開還是很有利的。新領導，總是有新氣象。比如說，剛剛接過培訓部教鞭的校委委員鄭樹平，在這一次廳級幹部培訓班還沒有結束的時候，便開始

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